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关闭窗口 联想的创始人柳传志，在谈到处理不称职员工的时候，不盲目学习西方那种简单的辞退法，而是交给人事部门，寻求其他安排渠道。这样做，正是在承认人的差异性的基础上，相信“天生我才必有用”的古训，并积极为其寻找和搭建发挥自我优势的平台。
现今，各个工程项目都需要进行项目管理，各种各样的项目经理培训班也应运而生。但是，作为项目经理不但需要从书本上学习理论知识，更重要的还应该不断积累经验，吸取教训，使项目管理工作更加完善。
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| 施工企业项目管理工作中需注意的问题 | |
| 作者：佚名 文章来源：建筑工程教育网 点击数 更新时间：2009/7/7 15:26:32 文章录入：21cpmzhang 责任编辑：21cpmzhang | |
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联想的创始人柳传志，在谈到处理不称职员工的时候，不盲目学习西方那种简单的辞退法，而是交给人事部门，寻求其他安排渠道。这样做，正是在承认人的差异性的基础上，相信“天生我才必有用”的古训，并积极为其寻找和搭建发挥自我优势的平台。 现今，各个工程项目都需要进行项目管理，各种各样的项目经理培训班也应运而生。但是，作为项目经理不但需要从书本上学习理论知识，更重要的还应该不断积累经验，吸取教训，使项目管理工作更加完善。 |
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